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Créa &
conseils

Qu'est ce qu'une bonne
identité visuelle ?

Créa

Avant toute chose, une société a besoin d’une identité visuelle propre (nom, logo, typo, couleurs, symboles…). Cette dernière lui permet de se démarquer et de la rendre unique. C’est la première image de votre entreprise aux yeux de vos prospects/ clients. C’est également la base de votre image de marque et de votre positionnement. Aujourd’hui, mettre en valeur son entreprise est un enjeu stratégique pour les créateurs d’entreprise mais également pour les sociétés qui souhaitent perdurer sur leur marché. Nos graphistes mettent leurs connaissances et compétences à votre disposition pour vous proposer:

  • Création et refonte didentité visuelle à travers le naming, la réalisation de logo, proposition de charte graphique.
  • Création et réalisation de supports de communication tels que les documents administratifs et commerciaux (en-tête documents, plaquettes, flyers, cartes de visite…)
  • Déclinaison de l’identité visuelle sur les différents outils de la société (cartes de visite/ correspondance, enveloppes, tampons, chemises, classeurs…). Une identité visuelle bien pensée est un logo et une charte graphique qui s’adaptent aux supports utilisés et à la cible visée.
  • Création et réalisation de supports de campagnes publicitaires: chevalets, affiches, bons de participation, cartons d’invitation

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Conseils

Pour exister et perdurer dans son secteur d’activité, une société a besoin d’avoir une bonne stratégie. Se distinguer de ses concurrents, attirer les regards et attiser la curiosité des prospects sont autant de raisons pour mettre en place une stratégie de communication impactante. Voici les points sur lesquels Synchrone intervient:

  • La communication de l’entreprise doit parfaitement s’intégrer au sein de sa stratégie globale : lancement d’un nouveau produit/service, conquérir de nouveaux marchés, développement global de l’entreprise…
  • Pour être la plus pertinente possible, cette dernière est définie à l’aide du plan de communication suivi de différentes recommandations.
  • Le plan de communication a pour rôle d’adapter la stratégie à la taille, au budget et au temps imparti de l’entreprise.
  • Il doit définir les éléments suivants:

objectifs de communication
cibles
moyens
contenus
échéances
– la/les personne(s) responsable(s)­
– le budget

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